ОСОБИСТИЙ ФОРМАТ
Призначений для людей, які приймають складні рішення у своії роботі або бізнесі.
Робота будується навколо реальних ситуацій, у яких виникає тиск, невизначенність і відповідальність за результат. Фокус напрямку на тому, як змінюється реакція і дія
Що відбувається в роботі:
робота з реальними ситуаціями, у яких виникає тиск
спостереження за реакціями і першими діями під впливом тиску
робота зі станами в ситуаціях тиску маніпуляціями, статусом і агресією
виявлення моментів, де змінюється дія
симуляції складних ситуацій
Фокус на тому, як під впливом тиску і стану змінюється дія і до чого це приводить
Що саме корегується:
реакції під різними видами тиску
момент, у якому змінюється дія
спосіб входу в рішення
Коли видно, як реакції і дії формують рішення, з'являється можливість впливати на результат
Цей формат обирають:
підприємці
власники і партнери в бізнесі
керівники
ті, хто приймає рішення і несе відповідальність за результат
Коли видно, як реакції і дії формують рішення, з'являється можливість впливати на результат
СКАН РЕАКЦІЙ І РІШЕНЬ ПІД ТИСКОМ
Дає зріз того, як людина реагує під тиском
Людина проходить серію ситуацій, де потрібно приймати рішення. Фіксується лише спосіб дії без оцінювання правильності відповіді. В результаті стає видно, де: - рішення відкладається - з'являється сумнів - виникає контроль - втрачається або зберігається позиція Це фіксація того, як реально приймається рішення
ПОГЛИБЛЕНИЙ СКАН РЕАКЦІЙ І РІШЕНЬ ПІД ТИСКОМ
Показує, як змінюються реакції та дії під різними типами тиску
Аналізується декілька типів навантаження: повсякденний тиск, піковий, максимальний і момент відкату після нього. В результаті стає видно: – як людина діє в стабільних умовах – що змінюється при зростанні навантаження – як відновлюється після піку Це дає розуміння всієї логіки дії.
УПРАВЛІНСЬКІ СЦЕНАРІЇ ТИСКУ
Реакції стають видимими в дії
Учасник входить в ситуацію з тиском часу, відповідальності і взаємодії. Середовище змінюється і створює навантаження. У цей момент: – змінюється спосіб прийняття рішення – включаються звичні реакції – стає видно, де втрачається позиція Фіксується, як учасник діє, а не те, як думає. Після цього стає зрозуміло, що саме відбулось у моменті.
АБОНЕМЕНТ НА УПРАВЛІНСЬКІ СЦЕНАРІЇ
Фіксує і перебудовує поведінку через повторювані сценарії
Робота будується на повторюваних ситуаціях але в різних сценаріях. Ті самі типи тиску відтворюються в різних конфігураціях. В результаті: – реакції перебудовуються через практику – перші дії перестають бути випадковими – рішення стають стабільними Зміни відбуваються через практику та самокорегування
ПРОГРАМА "СТАН ЛЕВ"
Програма про роботу зі станами під тиском, які визначають реакції, дії і поведінку
Дозволяє відкорегувати, як стан під тиском переходить у реакцію і дію, та перебудувати це через практику. В процесі програми, учасник працює в середовищах, де виникає реальний тиск: - вплив статусом - маніпуляції - агресія - шантаж - непорозуміння у взаємодії - тиск відповідальності В результаті реакції перестають бути автоматичними, дії стають керованими в моменті і формується інша поведінка під тиском